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                  【焦煤之聲】山西焦煤2022年下半年工作會側記:跑出“加速度” 共創新精彩

                  【焦煤之聲】山西焦煤2022年下半年工作會側記:跑出“加速度” 共創新精彩

                  • 分類:集團新聞
                  • 作者:
                  • 來源:山西焦煤網
                  • 發布時間:2022-07-31 10:12
                  • 訪問量:

                  【概要描述】

                  【焦煤之聲】山西焦煤2022年下半年工作會側記:跑出“加速度” 共創新精彩

                  【概要描述】

                  • 分類:集團新聞
                  • 作者:
                  • 來源:山西焦煤網
                  • 發布時間:2022-07-31 10:12
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                  山西焦煤2022年下半年工作會側記:跑出“加速度” 共創新精彩

                         火紅七月仲夏日,萬物競秀奮進時。

                         黨的領導堅強有力,產業素質快速提升,經營管理系統優化,改革變革扎實推進,民生福祉持續增進……

                         戰略目標不變,戰術策略多變,工作加速提檔……

                         又是“7·29”,又是令20余萬新焦煤人備受鼓舞、振奮昂揚的日子。7月29日,繼2020年新焦煤“7·29”工作會之后,山西焦煤召開2022年下半年工作會,回顧過往成績,研判發展大勢、優化調整戰術,“六劍合璧”齊發力,全力加速建設世界一流煉焦煤企業。

                  再鼓干勁  提振士氣

                         “今天的會議既是一次鼓勁會,也是一次分析研判會,更是一次在自我批判中優化調整、加速新焦煤建設的推進會、部署會。”山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤開宗明義。

                         2022年,國外地緣政治加速演變,國內經濟下行壓力陡增,極大壓縮了山西焦煤“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業”的戰略空間,大大增加了走向世界一流的難度。

                         如此形勢下召開大會,為大家鼓勁提氣,正當其時。

                         “用發展的眼光審視工作凝聚共識。”

                         “回顧反思不足,不是用來否定已有的工作,而是為了時刻保持自我批判精神。”

                         “我們必須準確識變、科學應變、主動求變,搶占先機、擔當使命,爭做示范樣板。”

                          ……

                         西山煤電黨委書記、董事長王曉東在“加速提檔”四個字上著重標記:“振奮的同時倍感壓力。但我們要變壓力為動力,緊緊圍繞新焦煤的戰略目標,只爭朝夕,加速提效。”

                         “集團黨委以自我剖析、自我批判的精神,肯定以往成績、找出存在問題、擘畫企業藍圖,理念超前、視野宏闊,分析客觀、部署具體。” 銷售公司黨委書記、董事長薛軍道出自己對本次會議的認知和理解。他說,今天他始終帶著問題聆聽領會會議精神,以便在今后的工作中更具針對性地拿出改進措施,努力推動下半年工作再上新水平。

                         “集團公司黨委基于當前形勢任務作出的科學分析和研判,使我對新焦煤建設有了全新認知和理解,感受到了清晰的發展脈絡和矢志不移的戰略定力。”汾西礦業黨委常委、董事王晉峰對新焦煤未來發展充滿了期待。

                         山煤國際黨委委員、副總經理付中華認為:“集團公司黨委書記、董事長趙建澤的講話政治站位高、形勢任務準、工作任務實,釋放出了很多新信息、新理念、新動態,三個方面意見高度清晰描繪了咱們新焦煤高質量發展的新思路。”

                         霍州煤電龐龐塔礦礦長王遠德表示:“下半年工作會是新焦煤在新征程上的一次極其重要的會議。‘一報告、一講話’內容站位高遠、措施有力,新規劃、新目標催人奮進,更加堅定了我們做好今后工作的信心和決心!”

                         激情在與會者心中澎湃,希冀在千里礦區放飛。

                  加速提檔  擂鼓催征

                         “戰略目標不變,戰術策略多變,工作加速提檔。”整場會議,趙建澤提到最多的就是“按下‘快進鍵’,跑出‘加速度’”。

                         三年并作兩年走,9年目標7年完成,這一決策并不是空想,而是山西焦煤黨委基于對形勢任務作出的科學分析和大膽決策。

                         即便是十幾分鐘的茶歇時間,與會人員也三五成群,聚在一起,或就發展形勢交流看法,或就加速提檔進行溝通討論,字字句句都不離“提速”。

                         戰略清析、目標明確,惟有一天當作兩天干、三步并作兩步走,爭分奪秒跑出奔向一流的“加速度”。王曉東表示,他們將進一步牢固樹立新焦煤“一盤棋”思想,緊緊圍繞新焦煤戰略部署開展工作,牢牢抓住千載難逢的發展窗口期,深入調研摸底,細化分解、加快落實,求新求變,務求實效,爭做高質量發展的示范樣板,為打造世界一流煉焦煤企業貢獻西山力量。

                         薛軍表示,下半年銷售公司將圍繞“模式創新和精益營銷”兩個中心,在統購統銷、配煤生產、現代物流體系構建、產業鏈價值創造等方面“提檔加速”,緊跟集團公司戰略步伐,優化營銷策略,強化黨建引領,為第二個戰略期打下堅實基礎。

                         汾西礦業水峪煤業經理馮云貴說:“我們將把講話精神迅速落實到實際行動中,加速推進安全環保建設、精益化管理、數智化建設以及黨建民生工作,以等不起的責任感和慢不起的緊迫感,擔當作為,奮勇爭先。”

                         加速建設世界一流煉焦煤企業勢在必行,調整優化戰術安排完全符合政策要求及內外形勢,十分及時、必要、重要——這是所有與會者最強烈而明晰的認識和感受。

                         “我們會按照工作會要求,堅持在自我批判中優化調整,在引深杜邦安全管理體系、推進綠色低碳發展、證照辦理、引深精益管理、數字化和智能化建設、為職工辦實事方面勇闖新路,全力加速進入全國煤礦第一方陣。拿成績說話,以結果論英雄。”西山煤電斜溝礦黨委副書記、礦長劉少杰表示。

                         此次會議為新焦煤發展注入了強大的精神動力,是新焦煤在全方位高質量發展軌道上加速前進的最大底氣。

                  多點提升  接續奮斗

                         本次會議不僅提出許多前瞻性、務實性的思路和意見,還明確了在“黨建統領、安全環保、經營管理、產業升級、改革變革、人本發展”六個方面爭做示范樣板的具體目標。

                         既要“提速”,又要做“樣板”,與會者紛紛表示,惟有團結一心,“六劍合璧”齊發力,加速跑在時間前面,不斷努力提升各項工作,才能開創事業新局面。

                         付中華聚焦“安全環保”,言語間充滿了熱忱和責任:“我一定要政治站位再提升,工作標準再提高,管理監督再從嚴,創新工作再推進,將會議要求轉化為具體行動。聚焦主責主業,始終做到安全環保工作兩手抓兩手硬,加速完善‘大安全’和‘大環保’工作格局,堅決筑牢安全環保防線。”

                         “加速建設世界一流煉焦煤企業,一定要把創造員工高品質生活放在突出位置,讓每一個焦煤人都生活得更加幸福、更有尊嚴。”華晉焦煤黨群工作部部長崔大漢對會議上這句話印象尤為深刻:“我們會做實做細‘職工之家’建設、情暖困難職工精準幫扶活動,對困難職工檔案進行復盤,分批次組織開展新焦煤優秀奮斗者、一線員工的療休養工作,加快推進離柳礦區三個健康小屋的建設,不斷增強員工的獲得感、幸福感。”

                         跑出“加速度”,需要堅不可摧的合力。每個人都需拿出奮進姿態,跑好自己這一棒。

                         霍州煤電李雅莊礦黨委書記司原龍表示,將始終堅持黨建統領,打造一批“黨建+”工作品牌;強化輿論宣傳,從思想上引領全礦干部職工與山西焦煤保持高度一致;做優精益管理,形成一批實踐成果;深化監督創效,加快構建“新焦煤大監督體系”;增進民生福祉,讓職工共享改革變革帶來的豐碩成果。

                         博觀而約取,厚積而薄發。山西焦煤加速提檔、接續奮斗,正在努力創造不負時代、不辱使命的“焦煤速度”,以優異成績迎接中國共產黨第二十次全國代表大會勝利召開。

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                  發布時間:2020-11-17 10:13:44

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